HR менеджер
В архиве с 10 июня 2020
до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
200 000 – 200 000 ₸Алматы
Без опыта
Поиск сотрудников. Ведение документаций.
Опыт работы на аналогичной позиций. Знание русского и казахского языка. Дополнительные навыки приветствуются.
HR-специалист
200 000 – 250 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя. Размещение вакансий на интернет ресурсах . Оперативный поиск и массовый подбор персонала. Обозвон кандидатов .
Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования). Знание Трудового кодекса РК. Знание Казахского и Русского языка обязательно.
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный подбор продуктивных сотрудников (штат сотрудников до 500 человек, сфера деятельности сервис, обслуживание). Проверка рекомендаций соискателей, изучение характеристики и информации...
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.
HR-специалист / Рекрутер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности в компании. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании. Проведение телефонных интервью.
Опыт работы в сфере рекрутинга. Знание казахского и русского языков. Владение методиками оценки персонала. Навыки ведения переговоров. Знание методик проведения...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы HR департамента. Процесс рекрутинга по группе компаний (производство, офисный персонал, регионы). Кадровое делопроизводство (личные дела, заявления, табеля, приказы...
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет. Высшее образование, желательно специализация или переподготовка в HR. Практический опыт работы...
Алматы, Алмалы
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение активного поиска потенциальных сотрудников. Организация процесса отбора лучших кандидатов, оценка с применением соответствующих технологий. Участие в разработке программ адаптации...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Владение методами подбора и оценки персонала (интервью по компетенциям желательно).